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Salaires & Social Disponible au lancement

Logiciel de paie 2026 — CNAS & IRG à jour

Bulletins de paie conformes 2026 : SNMG 24 000 DA, barème IRG retouché, cotisations CNAS 9 %/26 % et CASNOS calculées automatiquement, déclarations prêtes à déposer.

Cible :PME, TPE, gérants et comptables qui paient des salariés : paie, cotisations CNAS, IRG et déclarations sociales

Un barème qui change chaque année

SNMG, IRG, CNAS : chaque loi de finances retouche les règles. Sans logiciel à jour, la paie devient une source d'erreurs et de pénalités.

🧮

Un IRG recalculé à la main

Chaque tranche, chaque abattement : l'IRG 2026 calculé manuellement, c'est un risque d'erreur par bulletin.

🏥

Des cotisations CNAS approximatives

Taux salarié et employeur mal appliqués, bases erronées : les écarts se cumulent au fil des mois.

📄

Des bulletins à refaire

Une fiche de paie mal renseignée, c'est un salarié mécontent et un comptable surchargé.

🗓️

Des échéances qui s'accumulent

CNAS, IRG, G50 : chaque mois, les déclarations se suivent et se ressemblent — jusqu'à l'oubli.

La paie 2026 en chiffres

24 000

DA — SNMG en vigueur en 2026

0 %

IRG jusqu'à 30 000 DA net mensuel (tranche 2026)

9 % / 26 %

cotisations CNAS salarié / employeur

Du salarié au bulletin, sans erreur

Un mois de paie, simplifié.

  1. 1

    Saisissez le salarié une fois

    Salaire de base, primes, indemnités : le dossier du salarié se renseigne une seule fois.

  2. 2

    Le logiciel calcule

    Brut, cotisations CNAS, IRG 2026, net à payer : chaque ligne est justifiée.

  3. 3

    Validez le bulletin

    Un aperçu clair avant édition, en français ou en arabe, au format CNAS.

  4. 4

    Déclarez sans ressaisie

    Les données du mois alimentent directement les déclarations CNAS et IRG.

Ce que change une paie fiable

La paie est la promesse la plus importante de l'entreprise : la tenir, sans erreur.

🧮

IRG 2026 intégré

Le nouveau barème (tranche à 0 % jusqu'à 30 000 DA net) appliqué automatiquement dès sa publication.

🏥

CNAS & CASNOS exactes

Taux salarié/employeur et régimes des indépendants calculés correctement, sans approximation.

📄

Bulletins bilingues

Des fiches de paie claires en français et en arabe, au format attendu par la CNAS.

🗓️

Échéances sous contrôle

Les déclarations se préparent seules et les dates limites se rappellent à vous.

Une paie à jour, des salariés sereins

Les premiers employeurs inscrits bénéficient d'un tarif pionnier et d'un accompagnement à la mise en place. Réservez votre accès : chaque bulletin juste, c'est une relation de confiance préservée.

Pour qui est-il fait ?

Ce logiciel est conçu pour répondre aux besoins de ces profils :

PME & TPE

Des bulletins justes et des déclarations prêtes, sans passer des heures sur Excel.

Gérants & indépendants

Paie, CNAS et CASNOS gérés simplement, même pour un seul salarié.

Comptables & experts

Un outil fiable pour traiter la paie de plusieurs clients sans ressaisie.

Startups & jeunes entreprises

La conformité sociale dès le premier salarié, à un coût adapté.

Fonctionnalités clés proposées

Ce que le logiciel devrait couvrir au lancement :

Bulletins conformes 2026

Fiches de paie au format CNAS, SNMG 24 000 DA et barème IRG 2026 intégrés.

IRG à jour

Nouveau barème appliqué automatiquement, tranche à 0 % jusqu'à 30 000 DA net incluse.

Cotisations CNAS

Taux salarié (9 %) et employeur (25–26 %) calculés correctement sur les bonnes bases.

CASNOS indépendants

Cotisation des gérants et indépendants (5 % du CA) calculée selon le régime.

Congés & absences

Droits aux congés, arrêts de travail et absences suivis et intégrés au calcul.

Primes & indemnités

Primes, heures supplémentaires, indemnités et retenues paramétrables.

Déclarations prêtes

Données du mois exportables pour les déclarations CNAS, IRG et G50.

Bulletins bilingues

Édition des fiches de paie en français ou en arabe, au choix du salarié.

Questions fréquentes

Le Salaire National Minimum Garanti est fixé à 24 000 DA par mois en 2026. Le logiciel applique cette base automatiquement, avec la revalorisation intégrée dès sa publication officielle.

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